企業理念

感謝

組織で働くうえで誰もが陥りがちなのが「過度な主観と自己肯定感」時には必要な主観や自己肯定感も、間違った働きをしてしまうと、自身の役割が空回りすることで、チームワークの欠損の原因となったり他社を否定し、蔑しむことで安易な自己満足で成長の妨げになったり人的トラブルの要因を生み、劣悪な職場環境へと成り果て、些細なことでストレスを感じながら働く状況へと陥ってしまいます。
そこで弊社は「感謝」に重きを置き「会社・同僚・上司・部下・先方・近隣・地域・家族」への監視やを念頭に業務へ取り組むことで、各々を尊重し合えて切磋琢磨し日々の仕事に対する意欲や満足感を向上させられる環境作りを目指します。
心豊かに業務へ取り組める職場環境を構築することなくして「大きな目標の達成」や「困難を乗り越えられる組織作り」は成しえません。
この理念のもとに光進は邁進してまいります。

代表取締役社長　松村隆也

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